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海口担保公司推行末位淘汰制
 
信息来源:   发表于:2017-3-15
 
    海口担保公司正式启动末位淘汰的绩效管理制度。2017年2月,公司根据2016年度民主测评结果,结合员工个人岗位年度工作实际完成情况,对测评排名后三位的员工做出诫勉谈话、通报批评和劝退的决定。公司将末位淘汰制与“庸懒散怠”作风整治相结合,旨在鞭策全体员工居安思危,敦促后位者不断加强学习和培训,建立“能进能出”的人员正常流动机制,打造更富竞争力和战斗力的团队,实现公司可持续发展。(综合管理部  杜帆)
 
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